Redevenez dirigeant. Et arrêtez d’être l’otage de votre propre entreprise.
Vous gérez tout, décidez tout, portez tout — et pourtant vous avez le sentiment de perdre le contrôle. Vous avez « réussi », on vous admire. Mais au fond, vous êtes seul.
Vous n’avez pas besoin d’une énième formation. Vous avez besoin d’un cadre clair, d’une méthode éprouvée et d’un espace pour reprendre la main.
Cette méthode s’adresse aux dirigeants qui :
Veulent reprendre de la hauteur et restructurer intelligemment leur business
Ressentent qu’ils sont à un virage, et que seuls, ils n’iront pas plus loin
Sont prêts à challenger leurs habitudes pour retrouver liberté, vision et puissance d’action
Dirigent une équipe, mais restent encore trop impliqués dans l’opérationnel
Trois bénéfices. Le détail est dedans.
Un volet collectif — le Cercle d’Expansion, 8 dirigeants — et un trajet individuel avec Sébastien, en parallèle pendant 36 mois.
Piloter
Voir clair dans vos chiffres et tenir le cap — un système de pilotage, pas des impressions.
Voir le détail
- Session de lancement — le Point Zéro : diagnostic complet sur les 10 sphères de l’Arbre HBi, 3 priorités court terme, 3 axes long terme, plan 90 jours
- La planification hebdomadaire du dirigeant intelligent : semaine-type sur mesure, rituels de pilotage
- Analyse & KPI stratégiques chaque trimestre, sur vos vrais chiffres
- Planification annuelle (½ journée) : 4 trimestres, 12 leviers, 1 cap
- Le Coffre HBi — trames, fiches pratiques et modèles testés sur le terrain
- Implémentation technique accompagnée : un expert HBi active avec vous un levier concret (processus, ERP, marketing, recrutement…)
Décider
Trancher avec méthode — chaque mois, une sphère de l’entreprise passée au crible.
Voir le détail
- Les Sphères de l’Expansion — session mensuelle : vision, stratégie, organisation, posture, équipe… la colonne vertébrale du programme
- Coaching collectif mensuel — Q/R stratégique sur vos situations concrètes
- Mentoring individuel avec Sébastien : un espace exclusif et confidentiel pour trancher et structurer vos prochains mouvements
- Stratégie patrimoniale sur mesure — session 1:1 de 2 h avec un expert patrimonial
Être épaulé
Ne plus porter seul — un cercle de pairs et une ligne directe, dans la durée.
Voir le détail
- Le groupe WhatsApp du Cercle : 8 dirigeants engagés, des retours parfois en 2 h, pas en 2 semaines
- WhatsApp privé avec Sébastien — réponse sous 24 h ouvrées
- Le Week-End Intelligent : 3 jours pour s’élever et se réaligner, dans un lieu d’exception
- Accès au réseau partenaires HBi — experts validés, tarifs négociés
- En bonus : shooting photo personal branding, 1 place au séminaire Impact 360, 1 journée post-séminaire, le livre dédicacé
« On se sent moins seul dans sa gestion entrepreneuriale. »
Frédéric — dirigeant, TISCOM · programme Expansion
Votre investissement
Pourquoi 36 mois ? Trois temps, un exercice chacun : structuration, productivité, croissance.
Groupe de 8 dirigeants, un trajet individuel en parallèle. Entrée sur candidature.
Trois garanties écrites, dès le premier mois
Onboarding cadré sur 1 mois — immersion, prise en main, mise en route structurée.
Diagnostic + plan d’action — un état des lieux complet avant tout engagement long.
ROI visé sous 6 mois — les premiers gains de marge et de temps couvrent l’investissement.
Et déjà : 14 dirigeants accompagnés · ×3 sur la marge, en moyenne, la première année.
Entrée sur candidature — une conversation, pas un examen.
Le programme s’appuie sur la méthode de l’Arbre HBi, formalisée dans Le Dirigeant Intelligent.
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